NON CERCARE PIÙ CV. DEFINISCI CHI TI SERVE DAVVERO.

Il professionista giusto non è sempre
quello con il titolo giusto.

OLTRECV® parte dal bisogno aziendale e lo confronta con profili professionali interpretati attraverso competenze, evidenze, autonomia e responsabilità.

OLTRECV® INTELLIGENCEProfiloEvidenzeMatchingIl valore non sta in una parola chiave.
Sta nelle connessioni che reggono.
IL PUNTO

Un titolo professionale può nascondere differenze enormi.

Due candidati possono avere lo stesso ruolo scritto sul CV e capacità operative molto diverse. Il matching prova a far emergere questa distanza prima dell’incontro.

01

Definisci il bisogno

Ruolo, attività, responsabilità e obiettivi vengono strutturati.

02

Confronta le competenze

Il sistema cerca corrispondenze semantiche, non solo lessicali.

03

Leggi il perché

Il dettaglio del matching evidenzia punti forti e aree da approfondire.

OLTRECV® · IL CAMBIO DI PROSPETTIVA

PRIMA IL BISOGNO. POI I NOMI.

La selezione parte da ciò che serve all’azienda, non dall’effetto che fa un CV.

DA INFORMAZIONE A CONOSCENZA
EMERGENTE
SUPPORTATA
DIMOSTRATA
COME FUNZIONA

PRIMA CAPIRE. POI CONFRONTARE.

OLTRECV® struttura ciò che professionista e azienda raccontano separatamente. Solo dopo mette in relazione i due lati.

01Informazioni

Profilo professionale o bisogno aziendale.

02Intelligence

L’AI interpreta significato, competenze e requisiti.

03Evidenze

Il sistema distingue ciò che emerge da ciò che è supportato.

04Matching

La compatibilità diventa un punto di partenza, non una sentenza.

DOMANDE PRIMA DI INIZIARE

NESSUNA SCATOLA NERA.

OLTRECV® sostituisce il colloquio?

No. Serve a rendere più informata la fase che porta all’incontro.

Posso vedere perché un candidato è compatibile?

Il Matching Intelligence mostra il dettaglio delle dimensioni valutate e gli elementi professionali collegati.

OLTRECV®

NON SERVE PIÙ MOSTRARE TUTTO.
SERVE FAR EMERGERE CIÒ CHE CONTA.

Costruisci il tuo lato del confronto. OLTRECV® farà il resto quando esisteranno le condizioni.