Esperienze, attività svolte, responsabilità, autonomia, risultati e Case History Professionali® aiutano a descrivere meglio il valore reale di una persona.
OLTRE IL CV. OLTRE L’ANNUNCIO. PRIMA DEL COLLOQUIO.
A cosa serve davvero OLTRECV®?
Serve a far emergere ciò che spesso resta fuori da un curriculum e ciò che spesso manca in un annuncio: cosa una persona ha realmente fatto, con quale livello di autonomia e responsabilità, e cosa un’azienda sta realmente cercando.
IL PUNTO DI PARTENZA
UN CV PUÒ ESSERE CORRETTO.
UN CV PUÒ ESSERE CORRETTO.
MA NON DIRE ABBASTANZA.
Due persone possono avere lo stesso titolo professionale e capacità molto diverse. Due aziende possono pubblicare lo stesso nome di ruolo e avere bisogni completamente differenti. OLTRECV® nasce per ridurre questa distanza: raccoglie informazioni più profonde, le struttura e cerca elementi concreti di compatibilità.
L’azienda definisce attività, obiettivi, responsabilità e livello richiesto prima che il sistema cerchi una possibile compatibilità.
Il Matching Intelligence confronta le due rappresentazioni e segnala un potenziale incontro quando emergono condizioni concrete di compatibilità.
GRATUITO PER SEMPRE
PROFESSIONISTI E AZIENDE
PROFESSIONISTI E AZIENDE
NON PAGANO PER INCONTRARSI.
OLTRECV® è gratuito per sempre per professionisti e aziende. Creare il profilo, strutturare le opportunità e partecipare al processo di matching non richiede l’acquisto di visibilità, abbonamenti o priorità.
01Professionista
Costruisce e aggiorna il proprio Profilo Professionale® e le evidenze che lo rappresentano.
02Azienda
Descrive l’organizzazione e le opportunità professionali che intende proporre.
03Matching indipendente
Partner e pubblicità sostengono il progetto, ma non comprano compatibilità, score, ranking o priorità.
Gratuito non significa “il prodotto sei tu”.
La sostenibilità di OLTRECV® è dichiarata e separata dal Matching Intelligence. Chi sostiene il progetto acquista spazi di visibilità, non accesso privilegiato alle persone e non risultati nel matching.
PER CHI È OLTRECV®
NON SOLO PER CHI CERCA LAVORO.
NON SOLO PER CHI CERCA LAVORO.
PER CHI LAVORA CON LE PERSONE.
OLTRECV® è rivolto a professionisti e aziende, ma può diventare uno strumento utile anche per chi ogni giorno orienta, seleziona, rappresenta, accompagna o forma persone nel loro percorso professionale.
Per partire da informazioni più strutturate rispetto al solo CV e ragionare su attività, responsabilità, livello ed evidenze prima dell’incontro.
Per far conoscere ai lavoratori uno strumento gratuito con cui rappresentare meglio esperienze, competenze e percorso professionale, anche quando il CV tradizionale racconta poco.
Per indicare alle persone un ambiente gratuito nel quale costruire una rappresentazione professionale più completa e comprensibile, senza sostituire i servizi propri del patronato.
Per affiancare al curriculum una lettura basata su esperienze concrete, attività svolte, responsabilità e possibili direzioni professionali.
Per aiutare studenti, diplomati e neolaureati a non descriversi soltanto attraverso un titolo di studio, facendo emergere progetti, esperienze ed evidenze.
Per conoscere uno strumento ulteriore da segnalare a persone e imprese quando il problema non è soltanto “trovare un CV”, ma capire meglio competenze e bisogni.
COSA SUCCEDE IN PRATICA
DAL RACCONTO GENERICO
DAL RACCONTO GENERICO
ALLE EVIDENZE.
OLTRECV® non chiede semplicemente di dichiarare competenze. Cerca di ricostruire il contesto nel quale quelle competenze sono state utilizzate.
Esperienze, attività, responsabilità, risultati, formazione e casi professionali.
Le informazioni vengono organizzate per far emergere competenze, evidenze e livello professionale.
Non soltanto il nome del ruolo, ma ciò che quella persona dovrà realmente fare.
Quando emergono condizioni di compatibilità può nascere un potenziale matching da valutare reciprocamente.
PER HR E ORGANIZZAZIONI
OLTRECV® NON SOSTITUISCE
OLTRECV® NON SOSTITUISCE
CHI SA VALUTARE LE PERSONE.
Un algoritmo non assume una persona e non dovrebbe farlo. OLTRECV® lavora prima dell’incontro: organizza informazioni, confronta elementi compatibili e prova a rendere più significativo il momento in cui persone e organizzazioni decidono di conoscersi.
Il potenziale matching apre una possibilità di valutazione. La decisione resta alle persone e alle organizzazioni coinvolte.
La visibilità commerciale non modifica la compatibilità professionale e non permette di comprare una posizione migliore.
Colloquio, valutazione, condizioni contrattuali e decisioni finali restano fuori dall’automatismo del matching.
PER SINDACATI, PATRONATI E CHI ORIENTA
UNO STRUMENTO DA CONOSCERE.
UNO STRUMENTO DA CONOSCERE.
NON UN SERVIZIO DA DIFENDERE.
OLTRECV® può essere semplicemente indicato a una persona che ha bisogno di raccontare meglio il proprio percorso o a un’azienda che vuole definire meglio ciò che cerca. Non richiede convenzioni per essere utilizzato e non chiede a chi orienta la persona di diventare intermediario commerciale.
AFar emergere ciò che il CV nasconde
Carriere discontinue, cambi di ruolo, competenze maturate sul campo e responsabilità reali possono trovare uno spazio più adatto.
BRestituire centralità alla persona
Il professionista costruisce il proprio profilo e decide autonomamente come valutare le opportunità che emergono.
CAffiancare, non sostituire
OLTRECV® non sostituisce tutela, assistenza, orientamento professionale o consulenza specialistica svolti dagli enti competenti.
COSA NON È
PER CAPIRE OLTRECV®,
PER CAPIRE OLTRECV®,
È UTILE ANCHE DIRE COSA NON FA.
Il centro del sistema non è accumulare candidature, ma comprendere meglio persone e bisogni.
La finalità non è costruire follower o popolarità, ma rendere più leggibili evidenze, competenze e compatibilità.
Un matching segnala una possibile compatibilità. Non garantisce assunzione, collaborazione o risultato professionale.
DOMANDE DIRETTE
QUATTRO COSE DA SAPERE SUBITO.
Zero. Per professionisti e aziende OLTRECV® è gratuito per sempre.
No. Un Profilo Professionale® può rappresentare anche chi lavora, vuole evolvere, cambiare ruolo o semplicemente rendere più leggibile il proprio percorso.
No. HR, sindacati, patronati, orientatori ed enti di formazione possono conoscere e indicare OLTRECV® senza che questo li trasformi in intermediari commerciali.
No. Serve a creare le condizioni per un incontro potenzialmente più sensato. La valutazione umana resta indispensabile.
No. Partner e pubblicità sono separati dal Matching Intelligence e non modificano compatibilità, score, ranking o priorità.
No. Può affiancare il loro lavoro come strumento ulteriore, senza sostituirne funzioni, responsabilità o competenze.
GRATUITO PER SEMPRE · PROFESSIONISTI E AZIENDE
SE UN CV NON BASTA,
SE UN CV NON BASTA,
ANDIAMO OLTRE.
Puoi entrare direttamente in OLTRECV® oppure condividere questa pagina con una persona, un’azienda, un HR, un sindacato, un patronato o un ente che lavora ogni giorno con percorsi professionali.