Competenze leggibili
Le capacità vengono normalizzate e collegate alle fonti che le sostengono.
OLTRECV® struttura il bisogno aziendale e lo confronta con competenze professionali che possono essere emergenti, supportate o dimostrate. Così il colloquio parte da domande migliori.
Quando la selezione si ferma a titoli, anzianità e keyword, rischia di scartare profili pertinenti o sopravvalutare somiglianze solo formali.
Le capacità vengono normalizzate e collegate alle fonti che le sostengono.
Il sistema non nasconde i vuoti: li rende visibili prima dell’incontro.
L’AI organizza il confronto. L’azienda conserva la decisione.
OLTRECV® usa l’intelligenza per strutturare il confronto, non per sostituire la responsabilità di chi seleziona.
OLTRECV® struttura ciò che professionista e azienda raccontano separatamente. Solo dopo mette in relazione i due lati.
Profilo professionale o bisogno aziendale.
L’AI interpreta significato, competenze e requisiti.
Il sistema distingue ciò che emerge da ciò che è supportato.
La compatibilità diventa un punto di partenza, non una sentenza.
No. Produce elementi di confronto; la decisione resta interamente all’azienda e al professionista.
Il livello di evidenza distingue ciò che emerge da ciò che è supportato o dimostrato.
Costruisci il tuo lato del confronto. OLTRECV® farà il resto quando esisteranno le condizioni.
OLTRECV® utilizza strumenti tecnici necessari al funzionamento del sito. Puoi scegliere come gestire eventuali strumenti facoltativi e modificare in qualsiasi momento le tue preferenze.
Servono per sicurezza, accesso, sessione e funzioni richieste. Non possono essere disattivati.
Temporaneamente disattivata. Sarà gestita dalla CMP Google certificata quando il sito AdSense sarà operativo.
Se autorizzata, consente di misurare le azioni effettuate sul sito dopo l’interazione con una campagna OLTRECV® su ChatGPT Ads.