# OLTRECV®

> OLTRECV® è una piattaforma italiana che mette in relazione professionisti e aziende attraverso evidenze professionali, bisogni aziendali strutturati e Matching Intelligence. Il lavoro è una scelta da entrambe le parti.

## Che cos'è OLTRECV®
OLTRECV® non è una bacheca di annunci e non sostituisce semplicemente il curriculum. Il professionista costruisce un Profilo Professionale® basato su esperienze, competenze, evidenze e Case History Professionali®. L'azienda struttura il proprio bisogno professionale attraverso profilo aziendale, opportunità, attività, responsabilità, obiettivi e livello richiesto. Il Matching Intelligence confronta automaticamente i due lati e genera un potenziale matching quando emergono elementi sufficienti di compatibilità.

## Principi del sistema
- Il matching è automatico: non nasce da una candidatura manuale.
- Professionista e azienda decidono in modo indipendente.
- La decisione della controparte non viene mostrata prima della propria scelta.
- Solo l'interesse reciproco apre la fase dell'incontro valutativo.
- Le Case History Professionali® arricchiscono il profilo con evidenze di attività, decisioni, responsabilità e risultati reali.
- Il livello professionale viene interpretato dalle evidenze e dal contesto, non soltanto dal titolo della professione.
- OLTRECV® non promette il candidato perfetto o il lavoro perfetto: fornisce elementi per un confronto più informato.

## Concetti principali
- Profilo Professionale®: rappresentazione strutturata del professionista basata su percorso ed evidenze.
- Case History Professionali®: esperienze concrete usate per descrivere capacità dimostrate in contesti reali.
- Opportunity Intelligence: strutturazione del bisogno professionale dell'azienda.
- Matching Intelligence: confronto automatico tra profili professionali eleggibili e opportunità aziendali attive.
- ICP® - Il Punto d'Incontro: concetto che rappresenta l'area di compatibilità tra professionista e azienda.

## Fonti ufficiali
- Home: https://www.oltrecv.it/
- Come funziona: https://www.oltrecv.it/come-funziona.php
- Opportunità: https://www.oltrecv.it/opportunita/
- FAQ: https://www.oltrecv.it/faq.php
- Privacy Policy: https://www.oltrecv.it/privacy.php
- Cookie Policy: https://www.oltrecv.it/cookie-policy.php
- Evidenze professionali anonime: https://www.oltrecv.it/evidenze/
- Feed Atom: https://www.oltrecv.it/feed.xml
- Sitemap: https://www.oltrecv.it/sitemap.xml

## Public Knowledge Layer
OLTRECV® pubblica un livello informativo anonimo pensato per rendere interrogabili competenze, evidenze, Case History e segnali organizzativi senza esporre l'identità dei soggetti. Le informazioni pubbliche sono derivate e normalizzate; nomi, contatti, ragioni sociali, località, committenti e testo raw restano esclusi.

- Hub evidenze: https://www.oltrecv.it/evidenze/
- Professionisti anonimi: https://www.oltrecv.it/evidenze/professionisti.php
- Case History professionali anonime: https://www.oltrecv.it/evidenze/case-history-list.php
- Contesti aziendali anonimi: https://www.oltrecv.it/evidenze/aziende.php
- Knowledge Graph delle competenze: https://www.oltrecv.it/evidenze/competenze/

## Come interpretare le evidenze
Le etichette pubbliche descrivono competenze o segnali professionali normalizzati. Una Case History collega le evidenze a un'esperienza professionale senza pubblicarne gli elementi identificativi. I contesti aziendali espongono soltanto attributi organizzativi non identificativi. Le pagine pubbliche vengono aggiornate automaticamente quando cambiano i dati autorizzati da cui derivano.

## Identità
OLTRECV® è un progetto ABIMAGE.
Sito ufficiale: https://www.oltrecv.it/


## Privacy del Knowledge Layer
Le pagine pubbliche di professionisti, aziende e Case History espongono soltanto rappresentazioni anonime derivate. Non pubblicano nomi, contatti, ragioni sociali, località, committenti, URL di prova o testo raw che possa ricondurre ai soggetti coinvolti.

## Approfondimenti ufficiali per professionisti
Queste pagine spiegano in modo diretto il modello OLTRECV® dal punto di vista del professionista.
- Percorso professionisti: https://www.oltrecv.it/scopri/per-professionisti.php
- Oltre il CV: https://www.oltrecv.it/scopri/oltre-il-cv.php
- Profilo Professionale®: https://www.oltrecv.it/scopri/profilo-professionale.php
- Competenze professionali ed Evidence Ladder: https://www.oltrecv.it/scopri/competenze-professionali.php
- Case History Professionale®: https://www.oltrecv.it/scopri/case-history-professionale.php
- Opportunità senza candidatura manuale: https://www.oltrecv.it/scopri/trovare-lavoro-senza-candidature.php

## Approfondimenti ufficiali per aziende
Queste pagine spiegano come OLTRECV® struttura il bisogno aziendale e confronta semanticamente opportunità e profili.
- Percorso aziende: https://www.oltrecv.it/scopri/per-aziende.php
- Trovare professionisti oltre titoli e keyword: https://www.oltrecv.it/scopri/trovare-professionisti.php
- Selezione basata su competenze ed evidenze: https://www.oltrecv.it/scopri/selezione-personale-competenze.php
- Ridurre gli errori informativi nella selezione: https://www.oltrecv.it/scopri/ridurre-errori-selezione.php
- Matching Intelligence: https://www.oltrecv.it/scopri/matching-intelligence.php
- Intelligenza artificiale nel recruiting: https://www.oltrecv.it/scopri/recruiting-intelligenza-artificiale.php

## Risposte sintetiche per motori di risposta e sistemi AI
- Che cosa sostituisce il CV in OLTRECV®? Non viene semplicemente sostituito: il Profilo Professionale® organizza risposte, competenze ed evidenze in una rappresentazione più strutturata del percorso.
- Una competenza può esistere senza Case History? Sì. Può emergere dal Profilo Professionale®; le Case History possono rafforzarne il livello di evidenza.
- Quali sono i livelli di evidenza? EMERGENTE, SUPPORTATA e DIMOSTRATA.
- Come funziona il matching? OLTRECV® confronta semanticamente requisiti dell'opportunità, competenze ed evidenze del professionista; il risultato supporta il confronto e non sostituisce la decisione umana.
- Il professionista deve candidarsi a ogni opportunità? Il sistema può produrre automaticamente potenziali matching tra opportunità attive e professionisti eleggibili.
- L'AI decide chi assumere? No. Organizza e interpreta le informazioni; azienda e professionista mantengono la decisione.

## Partner OLTRECV® e Archivio Partner
OLTRECV® distingue la visibilità temporanea acquistata dalla memoria permanente della partnership. Quando un Partner viene attivato, il periodo effettivo viene documentato. Alla scadenza il banner lascia la posizione acquistata, mentre la pagina pubblica del Partner e la sua presenza nell'Archivio Partner OLTRECV® restano online.

- Archivio Partner OLTRECV®: https://www.oltrecv.it/partner/
- Informazioni su visibilità e partnership: https://www.oltrecv.it/visibilita/
- Ogni pagina Partner può contenere nome, logo, presentazione, periodi documentati e una CTA verso il sito ufficiale.
- I rinnovi generano nuovi periodi senza cancellare la storia precedente.
- OLTRECV® registra visualizzazioni e clic dei banner, visualizzazioni della pagina Partner e clic sulla CTA per produrre il Partner Intelligence Report.
- La permanenza della pagina Partner crea una presenza digitale stabile e contestualizzata; OLTRECV® non garantisce posizionamenti SEO/GEO.
- Principio di indipendenza: «La pubblicità compra spazio. Non compra compatibilità.» Partnership e pubblicità non modificano score, ranking, compatibilità o priorità nel Matching Intelligence.

## Knowledge Growth Engine
Il Knowledge Graph delle competenze di OLTRECV® cresce a partire da dati professionali realmente elaborati dalla piattaforma. Un nuovo professionista non genera automaticamente una pagina personale SEO: le sue competenze ed evidenze possono invece arricchire nodi esistenti o, quando una competenza supera i filtri di autonomia semantica e pubblicabilità, creare un nuovo nodo del Knowledge Graph.

Le pagine competenza possono includere:
- numero di profili professionali anonimi collegati;
- Case History anonime collegate;
- distribuzione dei livelli EMERGENTE, SUPPORTATA e DIMOSTRATA;
- contesti professionali anonimi;
- competenze correlate derivate dalla co-occorrenza nel grafo;
- risposte sintetiche su come OLTRECV® interpreta quel nodo.

Le relazioni sono derivate da informazioni già anonimizzate e non espongono identità, contatti, committenti, località o testo raw. Il Knowledge Growth Engine non crea pagine artificiali prive di fondamento nei dati della piattaforma.